Rekrutacja do służby w Policji to proces, który składa się z kilku istotnych etapów. Każdy kandydat, który zamierza ubiegać się o miejsce w jednostkach Policji, musi zapoznać się z wymaganiami i procedurami rekrutacyjnymi. Kluczowe etapy obejmują m.in. składanie dokumentów, testy wiedzy, sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne. W artykule przedstawione zostaną szczegóły każdego z etapów rekrutacji.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów. Kandydaci mogą składać je osobiście lub za pośrednictwem Internetu, co znacznie ułatwia cały proces. Po złożeniu dokumentów, kandydaci otrzymują możliwość przystąpienia do testu wiedzy, który składa się z 40 pytań związanych z funkcjonowaniem Policji. Test ten jest oceniany punktowo i nie jest etapem selekcyjnym, co oznacza, że udział w kolejnych etapach nie zależy od liczby punktów zdobytych w teście.
Drugim istotnym etapem jest test sprawności fizycznej, który zazwyczaj odbywa się w tym samym dniu co test wiedzy. Składa się on z czterech prób sprawnościowych, które oceniają różne aspekty kondycji fizycznej kandydatów. Kolejnym krokiem jest badanie psychologiczne, odbywające się pod okiem specjalistów, które ma na celu ocenę zdolności psychicznych do pełnienia służby. Po zakończeniu tych etapów przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną oraz badania lekarskie, a także przeprowadzane jest postępowanie sprawdzające, w trakcie którego kandydaci muszą wypełnić Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego.
Na koniec, kandydaci są klasyfikowani na podstawie łącznej liczby punktów zdobytych we wszystkich etapach rekrutacji. Warto dodać, że wyniki poszczególnych etapów są sumowane, co wpływa na ostateczną pozycję na liście osób przyjętych do służby. Zatwierdzenie tej listy kończy całe postępowanie kwalifikacyjne, otwierając drogę do kariery w Policji.
Źródło: Policja Zawiercie
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji – co należy wiedzieć?
Zobacz Także
